2019中国民生银行扬州分行社会招聘15人公告

2019-05-02 03:39

  :2019中国民生银行扬州分行社会招聘15人公告,报名截止时间为:2019年3月28日。更多

  (1)规划机构公司或零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动机构发展;

  (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

  (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

  (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;

  (6)了解扬州当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力,熟悉江都、仪征、高邮地区者优先。

  (3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;

  (4)具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力,熟悉扬州当地市场(熟悉江都、仪征、高邮地区者优先)。

  (3)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作;

  (5)能保持较高的工作热情,具有较强的市场开拓能力,熟悉扬州当地市场(熟悉江都、仪征、高邮地区者优先)。

  (2)具有2年及以上银行理财业务工作经验,熟悉扬州当地市场(熟悉江都、仪征、高邮地区者优先);

  (3)熟悉银行业务、产品及营销模式,具备较强的专业素质,对公司产品具备较强的分析和操作能力;

  (3)熟悉银行业务、产品及营销模式,具备较强的专业素质,对零售产品具备较强的分析和操作能力;

  (1)承担分行公司、零售授信资产的贷前贷后管理、风险监控、风险预警和风险统筹等工作,以确保信贷资产安全;

  (2)组织贷后风控系统中的月度客户回访、月度资金流向、季度定期检查工作、授信后落实管理;召开季度贷后集中评议、大额授信评议、每月结息提示及检查等;

  (3)收集整理贷前、贷后、反洗钱管理相关档案资料,组织推动分行反洗钱宣传、培训、检查及制度梳理工作;

  (4)拟定分行法律合规文件并组织实施,审查分行各类合同协议、规章制度,参与解决分行经营中的法律问题,以控制分行经营中的法律风险,为分行经营发展提供法律支持。

  (2)具有3年及以上银行信贷工作经验,熟悉商业银行风险管理流程,熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求,了解银行信贷专业知识,具备一定法律专业知识;

  (2)对厅堂人员所办理业务的合规性、合法性及规范性严格把关,按照规定完成现金、重要物品等账实盘查工作;

  (一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(点击正下方民生招聘栏目,注册填写简历,并申请意向岗位。

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